Waarom de juiste match méér is dan een goed CV!

Recruitment draait om méér dan diploma’s en werkervaring. De echte waarde ligt in het vinden van kandidaten die passen bij de cultuur, visie én ambities van jouw organisatie. Een sterk CV zegt veel, maar niet alles. Motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel maken vaak het verschil op de werkvloer. Daarom kijken wij verder dan alleen het papier. We luisteren, denken mee en selecteren met aandacht voor de mens achter het profiel. Zo creëren we duurzame matches die kloppen – professioneel én persoonlijk.

Uit onderzoek van Harvard Business Review blijkt dat 80% van personeelsverloop te maken heeft met een slechte culturele match, niet met gebrek aan vaardigheden. Dit benadrukt hoe belangrijk het is om verder te kijken dan het CV en te focussen op persoonlijkheid en teamfit.